检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]河南省科学器材供应中心
出 处:《环球市场》2017年第3期97-97,共1页Global Market
摘 要:随着知识经济的到来,各行各业如何在瞬息万变的世界中处于领先地位,人才是一个极其重要的因素,改革开放的进一步深入和全国人才会议的召开,党和国家把加强人才工作作为一项重要的发展战略,对人才的重视也日益提到日程上来,规范好人才管理是关系到整个社会发展的重要问题。本文针对人才流动中产生的人才信用问题,通过深入研究造成人才失信的根源,从理论上论证了建立人才信用评估体系的必要性,在此基础上提出了建立人才信用评估指标体系,并利用建立的指标体系对人才信用进行评估,来规范人才的合理流动的建议。
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