检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:吕杰[1]
机构地区:[1]山东理工大学
出 处:《合作经济与科技》2017年第10期178-179,共2页Co-Operative Economy & Science
摘 要:随着市场经济的发展,审计人员在积极主动适应新常态、践行新理念,更加有效地履行审计监督职责情况下,如何把审计工作自觉融入经济社会发展的大局,在促进政令畅通、维护国家安全和人民利益、推动深化改革和科学发展、推进民主法制建设和反腐败斗争等方面发挥重要作用;同时,也面临着许多机遇和挑战,又要规避审计风险;在审计实践不断深入,在审计调查询问时出现误证、拒证,或者在审计过程中被审计对象的各种不积极、不主动配合、消极对待等现象,这些情况的出现通常导致审计人员无从下手,不知所措。由此可见,审计不仅仅是一个简单的、技术性的工作,也同时包含着许多其他因素,其中就包含了心理因素。如何将心理学运用到审计实践中,使其发挥更有效的作用,就是要通过对被审计对象的行为及心理反映出来的现象进行分析,寻找突破口,以达到我们的审计目的。
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