儿童医院关于奖励性绩效的精细化管理  

作　　者：朱丽辉[1] 

机构地区：[1]湖南省儿童医院

出　　处：《中国卫生人才》2017年第6期26-27,共2页China Health Human Resources

摘　　要：湖南省儿童医院是一家年轻的公立专科医院，为适应改革需要，医院按照岗位责任、优绩优酬和绩效评价的原则，进行绩效精细化管理，降低成本、提高质量，不断调动职工工作热情，促进了医院发展，提高了医院综合实力和品牌影响力。

关 键 词：湖南省儿童医院 精细化管理 绩效 奖励 公立专科医院 岗位责任 工作热情 医院发展 

分 类 号：R197.5[医药卫生—卫生事业管理]