以人为本在医院人事档案管理中的应用价值  

作　　者：常起[1] 

机构地区：[1]泰山医学院附属医院人事科

出　　处：《办公室业务》2017年第15期151-151,共1页

摘　　要：目的:探讨以人为本在医院人事档案管理中的应用价值。方法:总结本院近年以人为本在医院人事档案管理的方法,分析其临床应用价值。结果:以人为本应用在医院人事档案管理能有效减少人员配备不足、档案未及时更新、有档无人及有人无档发生率,提高管理效率。结论:以人为本的工作方法能有效地提高医院人事档案管理效率,减少人事档案管理中存在的问题。

关 键 词：以人为本 医院 人事档案管理 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]