检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:孙绮蓓
机构地区:[1]南开大学法学院,天津300073
出 处:《职工法律天地(下)》2017年第10期190-191,共2页
摘 要:女职工,是我国劳动队伍中的一支重要力量。长期以来,政府制定并出台了一系列女职工特殊权益保障的法律法规,但用人单位往往基于种种原因忽视女职工特殊权益保护,导致女职工特殊权益受到侵害现象时有发生,女职工特殊权益保障问题日益突出。本文以“痛经假”为切入口阐述了女职工特殊权益保护的现状,其次分析我国女职工特殊权益保障制度存在的问题,最后针对问题提出完善措施,力求真正落实对女职工这一弱势群体的特殊劳动保护。
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