干部人事档案数字化加工外包的实践与体会  

作　　者：唐圣琴 

机构地区：[1]贵州大学档案馆(校史馆)

出　　处：《档案天地》2017年第9期35-37,共3页Archives World

基　　金：贵州大学人文社科一般项目:重拾时空的璀璨文化遗产--贵州大学"记忆工程"档案资源建设与利用研究研究成果之一;项目编号:GDYB2016001

摘　　要：一、数字化外包优势1.有利于档案部门提高服务质量和水平。大批量档案数字化采取外包形式，能少分散本单位人力，使现有人员集中主要精力在日常管理及服务中，有利于提高服务质量和水平。2.有利于现场培训档案管理人员。外包不仅为档案管理人员现场学习并较好掌握档案数字化及其相关技术创造了条件，而且还节约了人员外出培训的费用及时间，为增量档案数字化打下了较好基础。

关 键 词：数字化加工 外包形式 干部人事档案 档案管理人员 档案数字化 实践 服务质量 现场培训 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]