教学医院青年人才流失原因及对策建议  

作　　者：赵玲[1] 

机构地区：[1]重庆医科大学,重庆400016

出　　处：《当代医学》2017年第30期63-64,共2页Contemporary Medicine

摘　　要：教学医院不仅为人民群众的健康负责,还肩负着未来医学人才培养的使命。教学医院人才的流失,特别是青年人才的流失,对医院核心竞争力的影响不可低估。本文通过对教学医院青年人才流失的原因进行分析,提出一些稳定人才和留住人才的对策建议。

关 键 词：人才流失 原因 对策 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]