选人用人导向问题研究——以滨城区选拔任用干部为例  

作　　者：刘建民 

机构地区：[1]山东省滨州市滨城区委党校

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第41期70-71,共2页Global Market Information Guide

摘　　要：选人用人问题，关系到干部素质的高低、作风优劣、关系到干部队伍的整体形象，人心向背，影响党风政风，关系到党和国家各项事业的发展。如何提高选人用人公信度，把最优秀的干部选拔到领导岗位上来，是我们党必须要解决好的一个重大问题。笔者就这一问题，以滨城区选拔任用干部为例，对这一问题做深入思索探讨。

关 键 词：选拔任用干部 用人导向 滨城区 用人问题 干部素质 整体形象 干部队伍 人心向背 

分 类 号：F512.752[经济管理—产业经济]