目标考核管理系统的设计与实现  

作　　者：王孝强[1] 赵鹏[1] 

机构地区：[1]陕西省信息中心

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第42期45-45,共1页Global Market Information Guide

摘　　要：随着政府成本意识的强化和公民监督意识的加强，政府目标考核作为改进政府管理的关键环节而大规模推行，但是很多政府部门目前仍然使用传统的人工考核方式，工作量巨大、效率低下、监管不易，本文以“陕西省中小企业发展目标责任考核管理系统”为例，重点介绍系统的设计思路和关键的实现技术，旨在为其他政府部门目标责任考核工作的信息化建设提供一套可借鉴的解决思路和实现方法。

关 键 词：考核管理系统 设计 政府管理 责任考核工作 政府部门 小企业发展 信息化建设 监督意识 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]