影响高校青年教师职业幸福感的原因分析及解决策略  

作　　者：罗洁颖[1] 

机构地区：[1]曲靖师范学院

出　　处：《长江丛刊》2017年第23期223-223,225,共2页Yangtze River Series

摘　　要：高校的青年教师团队你在高校整体教学团队中，具有重要作用，他们的教学理念更为先进，不仅肩负教书育人的基本职业责任，同时还承担着高校自身的教学资源开发、科学项目研究等特别职责。高校青年教师的职业幸福感直接影响着他们的工作态度、工作热情、职业生涯，并关乎着高校教学整体质量与高校进一步的发展建设。但目前，高校青年教师大多数并未在职业中感受到幸福，因此，本文对影响高校青年教师职业幸福感的原因进行了深入分析，并对其提出了相关解决策略。

关 键 词：青年教师 职业幸福感 影响原因 解决策略 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]