基于“双创”大环境下对企业知识型人才绩效管理的思考  

作　　者：李冬梅 

机构地区：[1]广东理工学院,广东肇庆526100

出　　处：《纳税》2017年第9期54-55,共2页Tax Paying

摘　　要："双创"是"大众创业"和"万众创新"的简称,在"双创"大环境下,知识型人才已成为企业组织最宝贵的人力资源之一,做好对企业知识型人才绩效管理工作有助于调动人才的工作热情,激发人才的智慧,充分发挥人才的作用,促进企业的良好发展。本文将简析基于"双创"大环境下对企业知识型人才绩效管理的思考,并提出个人建议。

关 键 词：“双创”大环境 企业知识型人才 绩效管理 思考 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]