人力资本及创新能力对区域技术贡献率的影响  被引量:2

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作  者:赵馨燕[1,2] 余冬根 

机构地区:[1]云南大学发展研究院,云南昆明650500 [2]云南民族大学管理学院,云南昆明650500 [3]天津科技大学经管学院,天津300222

出  处:《湖北社会科学》2017年第11期82-87,共6页Hubei Social Sciences

摘  要:人力资本和创新能力是影响区域技术贡献率的两个核心变量,通过研究人力资本及创新能力对区域技术贡献率的影响的结果发现:人力资本对区域技术贡献率的影响呈现区域差异性,东部省市的人力资本水平与区域技术贡献率呈显著正相关,而西部地区未通过显著性检验,中部地区介于东部和西部之间;而创新能力对区域技术贡献率的影响,无论是全国,还是东部、中部和西部地区,创新能力对技术进步贡献率均具有显著的正向影响,说明创新能力的发展可以显著推动区域技术进步贡献率的增长。

关 键 词:人力资本 创新能力 区域技术贡献率 

分 类 号:F249.2[经济管理—劳动经济]

 

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