检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:赵丽娜
机构地区:[1]国网河南省电力公司商水县供电公司
出 处:《现代企业文化》2017年第29期193-193,共1页Modern Enterprise Culture
摘 要:随着我国经济的迅猛发展,电力企业也面临着新的机遇与挑战。如何在不断变化的社会形势中谋求自身的生存与发展是电力企业永恒的话题,而电力企业的文化建设对于企业内部员工的执行力有着不可忽视的影响,因此,是电力企业在发展过程中必须予以重视的内容。本文将就电力企业文化的基本概述、电力企业文化建设对员工执行力的影响以及加强电力企业文化建设、提高员工执行力的具体措施进行分析和探讨。
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