公务员奖励制度的现实困境及解决路径探析  

作　　者：李克静 

机构地区：[1]湘潭大学公共管理学院,湖南湘潭411105

出　　处：《理论观察》2018年第2期87-89,共3页Theoretic Observation

摘　　要：公务员奖励是公务员管理的重要内容,在调动公务员积极性、提升绩效等方面作用明显。自公务员奖励制度建立并实施以来,效果显著。但不容忽视的是,公务员奖励制度已不能满足当前改革新形势的需要,其弊端日益显露。本文试图从管理机制、运行机制以及保障机制三个层面提出完善公务员奖励制度的路径,发挥公务员奖励制度的效用。

关 键 词：公务员奖励 现实困境 解决路径 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]