浅析国有企业制度管理在构建和谐劳动关系中的作用  

作　　者：宋晓红 

机构地区：[1]西南油气田分公司输气管理处

出　　处：《现代经济信息》2017年第8期114-114,共1页Modern Economic Information

摘　　要：国有企业是我国经济发展的命脉,为我国的经济发展和社会进步做出了巨大的贡献,同时也促进了社会就业,但是国有企业通常用工规模大、企业发展时间长,企业的行政化意识严重、合规管理意识较为薄弱。本文着重分析了在国有企业制度管理中存在的劳动关系问题,提出了国有企业制度管理在构建和谐劳动关系中的作用,最后提出了应如何在国有企业制度管理中构建和谐的劳动关系,旨在为以后的国有企业构建和谐的劳动关系提供帮助。

关 键 词：企业 职工思想政治工作 加强改进 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济] F276.1[经济管理—国民经济]