供给侧结构性改革背景下农村人力资源开发面临的挑战及对策  

作　　者：陈英华[1] 

机构地区：[1]山东农业大学,山东泰安271018

出　　处：《经济研究导刊》2018年第10期32-33,50,共3页Economic Research Guide

基　　金：山东省软科学项目"人口老龄化背景下山东省农村产业融合的困境及对策研究"(2017RKB01076);泰安市哲学社会科学规划项目"泰安农业供给侧结构性改革的困境及推进路径研究"(17SKX024)

摘　　要：当前我国供给侧结构性改革进入攻坚阶段,各行各业均需进行一系列深刻变革,这离不开良好的人力资源支持。而现阶段占我国人力资源绝大多数的农村人力资源状况堪忧,根本原因在于农村人力资源开发落后,当前面临开发机构匮乏、开发管理不完善等挑战。地方政府、社会力量及农民自身都应采取有效措施,共同加强农村人力资源的开发,提升农村人力资源的整体素质,为供给侧结构性改革的深入开展提供有力保障。

关 键 词：供给侧结构性改革 农村人力资源开发 挑战 对策 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]