美国建国初期两种行政领导模式之争  

Two Models of Executive Leadership in the Early American Republic

作　　者：霍晓立 

机构地区：[1]重庆大学人文社会科学高等研究院

出　　处：《美国研究》2018年第2期134-147,8,共14页The Chinese Journal of American Studies

基　　金：重庆大学人文社会科学高等研究院研究生科研项目(项目号IASP1601)资助

摘　　要：美国总统有权任免、控制和监督行政官员,但这种行政领导模式并不是理所当然地从美国宪法中产生的。美国宪法第二条有关总统行政权的规定简约,为建国初期对行政领导模式的解释与建构提供了两种可能性。华盛顿总统相信他应当对整个行政机构行使全面和直接的领导权,但财政部长汉密尔顿却试图建立行政部门首长的独立领导权。作为美国第一任总统,华盛顿用行动明确了美国宪法第二条的文本含义,演绎了它的制度内涵,从而奠定了总统行政领导权的基础。华盛顿的行政领导方式被后世美国总统确立为宪法先例。The president of the United States has the power to appoint,remove,control,and supervise the principal officers,and even the inferior officers of the executive departments. But this model was not necessarily derived from the Constitution. The Constitution is known for its brevity and occasional ambiguity. The author identifies and discusses the underlying conflict between two radically different visions of executive leadership.

关 键 词：美国政治 行政领导模式 宪法第二条 汉密尔顿 总统先例 华盛顿 

分 类 号：D771.2[政治法律—政治学]