三级甲等医院等级评审期不同层次护理人员心理焦虑状况调查分析  

作　　者：陈彩娥[1] 

机构地区：[1]三峡大学第一临床医学院,宜昌市中心人民医院,湖北宜昌443000

出　　处：《实用临床护理学电子杂志》2018年第7期132-132,144,共2页Electronic Journal of Practical Clinical Nursing Science

摘　　要：目的分析三级甲等医院等级评审期不同层次护理人员心理焦虑状况情况。方法选取本院2016年5月~2017年5月即将参加等级评审的护理人员40名作为调查组,选取同期未进行等级评审的护理人员40名作为对照组,使用SAS评分评价所有护理人员的心理焦虑状况。结果等级评审前1周调查组护理人员的SAS评分明显高于对照组(P<0.05),评审后4周对比无差异(P>0.05);等级评审前1周责任护士的SAS评分明显高于护士长与普通护士(P<0.05),评审后4周无对比差异(P>0.05)。结论三级甲等医院等级评审期的护理人员均有不同程度的心理焦虑情况,应分层次采取有效的心理干预措施。

关 键 词：医院冬季评审 不同层次 护理人员 心理焦虑 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]