浅谈如何做好员工教育培训工作  

作　　者：王化银 

机构地区：[1]山东省东营市自来水公司

出　　处：《现代企业文化》2018年第17期201-201,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：员工教育培训作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新基本的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。本文就培训谈些个人看法,以求创新企业培训。

关 键 词：员工教育 培训 工作 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]