搬迁中失业员工再就业与培训存在的问题及对策——以清水塘老工业区为例  

作　　者：黄艳群[1] 

机构地区：[1]湖南化工职业技术学院,湖南株洲412000

出　　处：《管理观察》2018年第19期96-98,共3页Management Observer

基　　金：湖南省2016年度社科评审委员会课题<城区老工业基地企业搬迁中的权益问题研究>(课题编号:XSPYBZZ021)阶段性成果

摘　　要：老工业基地企业搬迁涉及企业、员工、政府多方权益,下岗职工的再就业与培训问题成为当地政府保护搬迁企业员工权益、振兴当地经济的重要工作。搬迁企业存在着失业员工人数多、参与意识不强、政府信息采集渠道不畅、培训资金不足等问题,需要加强就业培训宣传、加大资金投入、改变培训模式等。

关 键 词：企业搬迁 失业员工 就业 培训 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]