蓬溪县“四重四优”打造高素质专业化干部队伍  

作　　者：冯波 

机构地区：[1]蓬溪县委组织部

出　　处：《四川党的建设》2018年第16期60-60,共1页

摘　　要：今年,蓬溪县以建设高素质专业化干部队伍作为新时期干部队伍建设的目标指向和实践要求,“四重四优”在选育管用上下功夫。重数字管控,做优结构模型抓选配。全面推行干部档案数字化管理,建立科级领导班子功能结构运行分析系统,直观展示领导班子构成及运行情况。重蹲苗储备,做优源头活水抓培育。建立源头培养、跟踪培养和全程培养链条,持续开展优秀干部人才定向援助、赤诚先锋示范培育、“五个一批”干部实践锻炼计划。重严管厚爱,做优干事环境抓监管。建立干部管理监督大数据分析平台,坚持县管党员干部“负面清单”管理结果运用,常态运行干部监督“专报+季报”制度;严格执行干部全覆盖谈心谈话、定期表扬奖励等制度,逗硬落实体检、休假等关爱激励措施办法。重四度研判,做优专业结构抓任用。

关 键 词：干部队伍建设 专业化 蓬溪县 素质 数字化管理 实践要求 运行分析 领导班子 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]