中小企业转型升级背景下人才发展问题研究——以山东省冠县为例  

作　　者：岳良其 

机构地区：[1]山东省冠县人才交流服务中心

出　　处：《人力资源管理》2018年第8期171-172,共2页Human Resource Management

摘　　要：中小企业转型升级过程中人才发展问题成为制约瓶颈,解决好人才发展问题对于加快经济会发展和中小企业转型升级具有重要意义。本文利用山东省冠县中小企业人才调研数据,从人才支撑、平台建设、资金投入、健全机制、政策宣传等方面剖析了冠县当前转型升级背景下中小企业人才发展存在的问题。提出解决中小企业转型升级中人才发展问题的建议.

关 键 词：中小企业 转型升级 人才 建议 

分 类 号：F752.68[经济管理—国际贸易]