高校海外引智管理与服务问题研究  

作　　者：蓝澍德 黄爱成 

机构地区：[1]中山大学国际翻译学院

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期234-236,共3页Human Resource Management

摘　　要：经济全球化的深度发展带来了人力资源配置在全球范围内的格局调整。高等教育国际化为全球化发展的大势所趋,高等教育国际化水平的提升的关键因素在人。在我国推进“双一流”大学建设的时代背景下,增强对外引智力度,提升引智服务水平,成为了高校外国专家管理工作的重要课题。本文立足现代人本管理思维,运用需求理论框架,在案例分析的基础上,总结出目前高校在外国专家管理实践方面存在的问题;提出高校应进一步加强组织领导、强化队伍建设、采取跨文化管理策略、落实系统管理,提升引智管理与服务的水平。

关 键 词：引智 外国专家 管理 服务 

分 类 号：F427.3[经济管理—产业经济]