实现劳动人事管理向人力资源管理的战略转变  

作　　者：苏东辉 

机构地区：[1]芜湖市社会保险中心

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期563-563,共1页Human Resource Management

摘　　要：如今人力资源管理是随着劳动人事管理的壮大而逐渐壮大起来的,但是其中存在很大程度上的不一样之处,在对人力资源做出相应的管理时,需要一直环绕怎样完整研发人力资源这一中心目的扩展活劝。对现如今的事业单位而言,尽最大的努力对人力资源管理进一步创新,以最快速度达到劳动人事管理向人力资源管理的的方向进行转型。

关 键 词：人事管理 人力资源理 管理创断 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]