4G时代电信企业员工培训机制的创新  

作　　者：孙玉华 

机构地区：[1]中国电信股份有限公司宁德分公司人力资源部,福建宁德352100

出　　处：《农村经济与科技》2018年第16期148-148,168,共2页Rural Economy and Science-Technology

摘　　要：通信技术的高速发展使得4G技术快速推广和覆盖,当前国内的电信运营商已经实现了4G技术的全面应用,各大中小城市已经实现了4G信号全覆盖,这为广大移动手机用户提供了良好的网络环境,同时也使得整个通讯行业获得了宝贵的发展机遇,人们的生活方式与手机使用方式都发生了巨大变化,国内电信企业纷纷开始以自己的方式拓展市场。4G网络的信息交换速度得到了根本性提升,特别是新业务数量不断增加,电信企业员工不仅仅要能够完成常规业务,更要对4G技术拥有足够的了解,利用自己的知识体系解决工作过程中遇到的问题。电信企业的发展离不开优秀人力资源的支持,这就要求电信企业在全新的技术环境下展开员工培训机制创新,有效提升员工的整体素质。

关 键 词：4G时代 电信企业 员工培训 机制创新 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济]