贸易自由度与工业就业性别歧视的关系剖析——基于跨国面板数据  

The Relationship Between Trade Freedom and Gender Discrimination in Industrial Employment

作　　者：冯正强[1] 周慧[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院

出　　处：《财会月刊（下）》2018年第10期143-148,共6页Finance and Accounting Monthly

基　　金：国家社会科学基金项目"‘一带一路’战略中我国机械制造过剩产能需求侧与供给侧化解机制研究"(项目编号:16BJY079)

摘　　要：基于1980~2016年248个国家和地区的跨国面板数据,以工业女性就业人员与工业男性就业人员之比来衡量工业就业性别歧视,通过外贸依存度以及最惠国加权平均关税率两个正反指标来衡量贸易自由度,利用实证检验分析贸易自由度对工业女性就业人员与工业男性就业人员的比值的影响。将外贸依存度和最惠国加权平均关税率的滞后一期作为模型的工具变量,来处理可能存在的内生性问题。实证结果显示,提高贸易自由度会降低工业女性就业人员与工业男性就业人员之比,因此贸易自由度加剧了工业就业性别歧视。

关 键 词：贸易自由度 工业就业性别歧视 工业男性就业 工业女性就业 外贸依存度 

分 类 号：F740[经济管理—国际贸易]