领导者慧眼识人的难点与焦点  

The Difficulty and Focus of a Leader’s Insight into People

作　　者：张海燕[1] 

机构地区：[1]重庆科创职业学院

出　　处：《领导科学》2018年第26期56-58,共3页Leadership Science

摘　　要：创新发展的当下社会，人力资源已成为支撑组织持续发展的首要资源。领导者在识别人才的过程中，对下属独特才能的发现、潜在能力的预测、行为持续性的判断和行事作风的把握是难点所在。这就要求领导者必须善于从平常中看到亮点，善于从一贯中看到优点，善于从细微处看到品质，善于从眼前预测未来，善于从基础谋划整体。

关 键 词：领导者 潜在人才 发现 培养 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]