“双一流”背景下高校研究生就业竞争力影响因素探讨  

作　　者：张日新[1] 王伟 李鹏程[1] 李韵婷 

机构地区：[1]华南农业大学经济管理学院 [2]华南农业大学人文社会科学处

出　　处：《中国成人教育》2018年第18期27-32,共6页China Adult Education

基　　金：教育部人文社会科学研究项目"高等教育核心竞争力评价与协同创新发展研究"(编号:16YJA880064);广东省哲学社会科学"十三五"规划2017年度学科共建项目"粤港澳大湾区高等院校协同创新模式及其绩效研究"(编号:GD17XJY15)

摘　　要："双一流"背景下如何提高研究生就业竞争力成为各界关注的焦点。利用52所原"211"高校2016年就业数据,建立OLS模型研究高校层面因素对研究生就业竞争力的作用机理。实证结果表明,原"985"高校研究生的就业工资水平高于非"985"研究生,然而高校的科研创新能力比学校身份更有助于研究生就业竞争力的提高。研究结论一方面为"双一流"建设实现动态监测和管理机制提供科学依据,另一方面为高校制定研究生就业竞争力提升策略提供理论基础。

关 键 词：“双一流”研究生 就业竞争力 学校身份 科研投入 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]