领导决策中的“集体沉默”现象与破解策略  

作　　者：王晓征[1] 

机构地区：[1]商丘师范学院

出　　处：《领导科学》2018年第31期27-29,共3页Leadership Science

基　　金：河南省哲学与社会科学规划项目“新型城镇化背景下构建适应农村社区变迁的治理体系研究”(项目编号:2015BZZ008)

摘　　要：在领导决策中,“集体沉默”现象严重影响了组织目标的实现,降低了领导合力,弱化了创新激情,影响了组织效能,不利于干部成长。要打破领导决策中的“集体沉默”,应增加沉默成本,强化制度合力,优化心理环境,提升决策能力。

关 键 词：领导决策 “集体沉默” 一把手 班子成员 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]