基于人力资源的特色小(城)镇产业规划策略探讨  

Industrial Planning of Characteristic Town based on Human Resources

作　　者：段德罡[1] 乔壮壮 阎希 张凡[1] Duan Degang;Qiao Zhuangzhuang;Yan Xi;Zhang Fan

机构地区：[1]西安建筑科技大学建筑学院

出　　处：《规划师》2018年第11期126-131,共6页Planners

基　　金：陕西省重点研发计划项目(2018ZDXM-SF-098)

摘　　要：特色小(城)镇是新型城镇化建设的有效载体和抓手,打造具有核心竞争力和可持续发展的产业是规划面临的关键问题。文章从特色小(城)镇建设热潮中出现的产业发展与当地百姓无关的问题入手,以文献研究法和生产要素产业划分理论为工具,先从政策与学理视角对特色小(城)镇的产业发展内涵进行解读,再对所涉及的学科理论进行研究并梳理出产业发展匹配人力资源的原则,进而提出特色小(城)镇视角下基于当地人力资源的产业规划策略。Characteristic town is the carrier of new urbanization,and its crucial problem is competitive and sustainable industries.with literature review and production theory,the paper analyzes particular industrial problems from policy and theory,studies principles of human resource that matches industrial development,and proposes human resource planning strategies in characteristic town development.

关 键 词：特色小(城)镇 产业规划 当地人力资源 以人为本 规划策略 

分 类 号：TU982.29[建筑科学—城市规划与设计]