“智能化+官僚制”:政府官僚制组织的改进和价值  

"Intelligence+Bureaucracy" :Improvement and Value of Government Bureaucracy

作　　者：宋君[1,2] 张国平 

机构地区：[1]常熟理工学院经济与管理学院 [2]中国矿业大学公共管理学院行政管理专业

出　　处：《领导科学》2018年第11期12-16,共5页Leadership Science

基　　金：2017年苏州市社会科学基金项目“大数据时代提升苏州城市智慧治理水平相关问题研究”(项目编号:Y2017YB22)

摘　　要：官僚制组织设计的初衷和要求使得其优势和弊端总是相伴而生,成为一体两翼的存在。针对官僚制组织的批判衍生出抛弃官僚制还是改造官僚制的争论,争论的实质是官僚制滋生的障碍和弊端,争论的目标是因应现代社会有效治理的诉求。在尚未出现新的组织形式替代官僚制时,结合现代社会风险性、交叉性、差异性、信息化的特征,以“智能化+官僚制”做出改进是一种审慎的选择,以体现社会治理价值诉求中协同、开放、智慧、服务、效率的目标和追求。

关 键 词：官僚制组织 智能化 治理 改进 价值 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]