企业伦理特性的形成机理研究  

作　　者：何景涛[1] 

机构地区：[1]宁夏大学经济管理学院

出　　处：《领导科学》2018年第8期63-64,共2页Leadership Science

基　　金：国家自然科学基金项目“回族企业伦理特性及其形成机理研究”(项目编号:71562028)

摘　　要：企业的伦理特性包括伦理观、组织伦理氛围、伦理行为。文化对企业伦理特性的形成产生重要影响,即文化特征通过其价值体系影响个体层面的伦理观,个体伦理观又对企业伦理思维的形成和伦理行为产生影响;企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦理的感知,影响整个企业伦理。而道德实力就是企业伦理产生的效能。道德实力通过股东、顾客、员工、合作关系、社会评价反馈到企业的日常管理和经营活动中,则进一步强化了文化对企业伦理特性的影响。

关 键 词：伦理决策 企业伦理特性 文化 道德实力 

分 类 号：C939[经济管理—管理学]