基于大学生个体差异性的班集体管理工作探究  

作　　者：周敏[1] 杜杰 

机构地区：[1]黄冈师范学院商学院 [2]黄冈师范学院物理与电信学院

出　　处：《学校党建与思想教育（下）》2018年第12期55-56,共2页

摘　　要：高校班集体是对大学生进行有效日常管理的最小单位,而这一最小单位的直接管理者就是班主任。因此,为提升高校服务学生的效率和质量,彰显高校管理工作的能力和水平,加强班主任班级管理工作显得尤为重要。鉴于大学生群体在知识储备和认知水平上的差异越来越明显,在班级管理中若袭用单一管理方式和策略,无疑会使班级管理效果大打折扣。面对差异性明显的大学生个体,班主任的班级管理工作应更具针对性和时效性。

关 键 词：大学生 差异 班级管理 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]