劳动争议案件“一裁终局”适用的思考  

作　　者：陈智彬 

机构地区：[1]成都市青白江区人社局

出　　处：《四川劳动保障》2018年第10期47-47,共1页

摘　　要：成都市劳动争议案件现状案件情况。2017年成都市共有劳动争议案件17692件,审结案件16719件,结案率94.5%。其中,“一裁终局”案件2647件,“一裁终局”率30%。各区、市、县中“一裁终局”率最高的是36.7%、最低的为0%。案件特征。结案率高。各区、市、县中结案率最高达100%,最低也有88%。裁决率较高、调解结案率较低、“一裁终局”率更低。形成原因。一是争议案件数量大,涉案人数多,涉案的劳动者有19744人。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会一般应在四十五日结束案件处理。案情复杂需要延期的,最迟在六十日结束案件处理。

关 键 词：劳动争议案件 一裁终局 《劳动争议调解仲裁法》 案件处理 仲裁委员会 结案率 案件情况 案件数量 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]