中色集团大冶有色冶炼厂:“三百”活动搭起沟通之桥  

作　　者：刘凯 郑沛田(图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《工友》2018年第12期40-41,共2页Workmates

摘　　要：从2013年开始,中色集团大冶有色冶炼厂连续5年开展“进百个班组,访百名班长,办百件实事”活动,搭起了劳资沟通之桥,密切了干群关系,解决了职工困难,为企业和谐稳定、可持续发展做出了积极贡献。深入班组与职工心贴心“这大热天的,要是有口冰镇绿豆汤喝就好了。”“美得你,有口冰水喝就不错了。”厂工会办主任蔡继海刚推开硫酸镍二系制冷操作室的门就听见职工议论。“呀,原来是蔡主任呀,你来得正好,我们刚好有个情况向你 反映反映,希望工会能帮忙解决。”小赵见工会干部进来忙抓住机会。

关 键 词：有色冶炼厂 大冶 工会干部 可持续发展 干群关系 和谐稳定 职工 硫酸镍 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]