独立学院师资结构特征及管理对策研究  

作　　者：周丽梅[1] 

机构地区：[1]浙江大学宁波理工学院,浙江宁波315100

出　　处：《现代商贸工业》2019年第5期80-81,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：随着高等教育领域的竞争日趋激烈,高等教育开始由量的扩张向质的提升转型。高素质的教师是学校发展不可或缺的重要资源和核心能力,也是独立学院发展的关键瓶颈。如何吸引、留住并有效激励教师员工,已成为独立学院未来发展的重中之重。据此,分析了独立学院师资结构的特征以及师资管理中普遍面临的问题,并提出了相应的对策与建议。

关 键 词：独立学院 师资结构 师资管理 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]