信任感与距离感:领导关系中“度”的把握艺术  

Trust and Distance:The Art of Seizing the Limit in Leadership

作　　者：王一 应玉明[1] 

机构地区：[1]金华职业技术学院

出　　处：《领导科学》2019年第3期67-69,共3页Leadership Science

基　　金：浙江省教育厅科研项目"基于课程建设需求的高职院校创新创业教育师资队伍建设研究"(项目编号:Y201738037)

摘　　要：信任感与距离感的差异反映领导关系把握的"度",并会影响到领导关系的取向。权威、认知和情感、价值观和人格特征成为考量这种"度"的构成要素。要把握好领导关系的"度",领导者应具有距离意识,被领导者应具有领导意识,并在尊重、公平、包容等方面做得更好。

关 键 词：信任感 距离感 领导者 “度” 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]