探究新时期员工队伍思想工作对策  

作　　者：杜鹏 康力凡 李锦红[2] 孟洁[2] 

机构地区：[1]中国石油长庆油田分公司苏里格气田开发分公司 [2]中国石油长庆油田分公司苏里格气田研究中心

出　　处：《现代企业文化》2018年第30期377-378,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：文章主要以苏里格气田研究中心员工基本情况调查问卷为出发点,着重对新时期员工队伍思想工作等方面进行详细分析,对于新时期的员工队伍思想建设来讲,在工作形式上以及内容上都非常复杂,特别是政工干部,一定要保证自己的位置,坚决做好基础工作,结合调查问卷的内容,积极了解目前员工家庭状况,工作与家庭冲突关系,员工对中心实际诉求等情况,从而为加强人文关怀,改善管理方式提供参考依据,帮助员工提高工作绩效,增强员工幸福感,在此基础上,更好的推动企业的发展进步。

关 键 词：新时期 员工队伍 思想工作 研究对策 

分 类 号：D641[政治法律—政治学]