领导干部“码头文化”情结的来源与危害  

作　　者：孔维民 

机构地区：[1]亳州学院

出　　处：《领导科学》2019年第5期93-95,共3页Leadership Science

摘　　要："码头文化"在我国由来已久,且表现种类繁多。领导干部中的"码头文化"情结,严重影响官场生态,破坏体制内的公平正义。阻止"码头文化"的潜滋暗长,需要加强体制建设,使领导干部摒弃"码头老大"思想,依法处理违反法律的"码头"行为,净化官场生态,营造风清气正的政治环境。

关 键 词：领导干部 "码头文化" 情结 危害 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]