公立医院新员工职业精神培养的实践与探讨  

作　　者：丁碧岚[1] 纪晓娟[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属淮安第一医院行风建设处

出　　处：《办公室业务》2019年第3期61-61,66,共2页

摘　　要：医学职业精神是科学素质与人文素质的整合。当前由于种种原因,医学职业精神面临着一定的挑战,做好医院新员工职业精神的培养显得尤为重要。淮安一院通过做好岗前培训、优秀员工访谈、参与道德讲堂等举措,收到了良好的效果。本文总结了该院的具体实践,并提出了几点思考。

关 键 词：新员工 医学职业精神 培养 实践 

分 类 号：F832.4[经济管理—金融学]