这能否算作严重违反劳动纪律  

作　　者：罗亮 胡文怡 

机构地区：[1]四川省德阳市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2019年第1期33-36,共4页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：高某于2007年入职某公共交通有限责任公司(以下简称公交公司),工种为运营部门驾驶员,从事公交车驾驶工作,且与该公司签订无固定期限劳动合同,持大型机动车A证。2017年12月23日晚下班,高某因无证驾驶摩托车,被某市公安局交通警察支队处以罚款840元和机动车驾照记12分的处理,未造成其他财产损失或人员伤亡。2017年12月30日,公交公司根据《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发〔2012〕30号)文件中关于“(九)加强客货运驾驶人安全管理……

关 键 词：劳动纪律 无固定期限劳动合同 公交公司 违反 交通安全工作 有限责任 公共交通 无证驾驶 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]