干部体检率低的原因分析及我院个性化改进措施  

作　　者：杨秋平 唐倩 张富丽[1] 

机构地区：[1]四川省宜宾市第一人民医院干保科,四川宜宾644600

出　　处：《医药前沿》2019年第3期255-255,共1页Journal of Frontiers of Medicine

摘　　要：随着生活水平的提高,健康体检是很有必要的,对于干部来说更为重要.多年来我院在体系内的干部体检中取得了较好的成绩,但仍存在一些不足之处.本文将对干部体检率低的原因进行分析,并结合我院针对体检率低采取的个性化改进措施进行探讨.通过我院个性化措施的改进干部体检率得到了明显的提高.

关 键 词：干部体检 健康状况 健康保障 个性化改进措施 

分 类 号：R443[医药卫生—诊断学]