基于拉斯韦尔权力决策理论的“三打白骨精”案例解析  

作　　者：黄冠[1] 

机构地区：[1]厦门大学嘉庚学院

出　　处：《领导科学》2019年第10期65-67,共3页Leadership Science

基　　金：厦门市社科调研重点项目"创新发展厦门人才工作政策与体制机制关系的研究"(项目编号:厦社科联〔2016〕20号)

摘　　要：拉斯韦尔的权力决策理论可以有效解读《西游记》中"三打白骨精"师徒四人的决策行为。由此启示领导者在配置团队成员时应重视对不同权力来源和不同自我身份定位及经历的成员的合理搭配,并加强对于决策执行的参与,避免因过度依赖特定成员而可能造成的团队决策在执行中的失效。

关 键 词：拉斯韦尔权力决策理论 “三打白骨精” 权力来源 团队目标 

分 类 号：C934[经济管理—管理学]