N1级护士大外科病房轮训真实体验的质性研究  

作　　者：郑王萍[1] 陈娅莉[1] 

机构地区：[1]宁波大学医学院附属医院脊柱外二病区,315010

出　　处：《中国乡村医药》2019年第9期65-67,共3页

摘　　要：目的观察N1级护士在大外科轮训的真实工作体验及轮训后的效果。方法采用质性研究中的现象学研究方法,于2017年1月选取该院2016年全年参与外科病房轮训的8名N1级护士,对其培训现状及存在的问题进行深入访谈,运用Colaizzi法对访谈资料进行分析。结果 N1级护士对大外科病房轮训反馈方面提炼出4个主题:对轮转培训赞同、轮训时间的弹性安排、培训方式的多样性、导师的影响;在轮训带来的改变方面提炼出4个主题:知识拓展、交流机会增加、思维方式改变、工作信心增加。结论加强外科N1级护士的培养,完善相关制度及培训方法,可促进外科护理事业的发展。

关 键 词：N1级护士 培训 质性研究 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学] C975[医药卫生—临床医学]