骨科低年资护士夜班压力源分析与管理对策  

作　　者：杨静[1] 王蓉蓉 梁灵红 

机构地区：[1]台州恩泽医疗中心(集团)路桥医院,浙江台州318050 [2]台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院,浙江台州318050

出　　处：《中医药管理杂志》2019年第5期102-103,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：护士的职业风险较高,很多人都存在职业病或者身体一直处于亚健康的状态,为保证护理工作者的健康就要建立良好的管理制度,文章分析了骨科低年资护士夜班压力的原因,并阐述了相应的改善措施,为更好地保障低年资护士的夜班工作效率现做如下论述。

关 键 词：骨科 低年资护士 夜班 压力源 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]