新形势下医院人力资源管理中绩效管理策略的探究  

作　　者：张莉 付鲲鹏[2] 

机构地区：[1]鹤壁市人民医院 [2]鹤壁市国土资源局,河南鹤壁458030

出　　处：《经济师》2019年第5期220-221,223,共3页

摘　　要：目前我国经济不断发展,医疗水平也进一步提高,医院医疗水平的提高不只局限于治疗与护理几方面,体现在管理上。人力资源管理是极为重要的管理环节,为了进一步增强医院人力资源管理水平,部分医院极为重视绩效管理,文章在此背景下,也简要分析新形势下医院人力资源管理中绩效管理的具体对策,以期有效促进医院人力资源管理工作有效发展,并为医院医疗工作的完善提供具有价值的参考依据。

关 键 词：新形势 医院 人力资源管理 绩效管理 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]