检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:翟爽
机构地区:[1]上海市宝山区人民法院
出 处:《企业与法》2019年第2期56-59,共4页
摘 要:企业内部承包是企业转换经营机制的一种较为普遍的经营方式,但在司法实践中,法官时常会纠结于对于企业内部承包经营的认定问题,特别是其与挂靠经营的区分问题,这一区分问题会涉及到案件的实质性审理结果以及权益分配。建设工程施工合同的承包人与其下属分支机构或职工签订合同,约定将其所承包的全部或部分工程承包给其下属分支机构或职工施工,并在资金、技术、设备、人力等方面给予支持与监管,该合同在性质上属于内部承包经营合同而非挂靠经营合同。双方基于真实意思表示签订的内部承包经营合同合法有效。审理此类案件应准确把握内部承包经营与挂靠之间的区别,同时兼顾到该类案件的社会价值引导作用,在建筑工程企业切实履行了监管义务的情况下应做出保护其利益的价值判断。
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