检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘微笑
机构地区:[1]惠州经济职业技术学院
出 处:《广东教育(职教)》2019年第5期22-23,共2页
基 金:2017年度惠州经济职业技术学院课题《高校辅导员学习队伍建设对策研究》成果之一。
摘 要:一、学习型组织理论内涵学习型组织理论是指任何组织在实践竞争中迫于生存和发展所采取的一种积极的态度,通过组织不断学习创新变革,使组织得以提升战胜困难的能力的科学管理观念。学习型组织是近年来在企业管理实践中发展起来的一种全新的管理理念。在这种学习型组织中,能设计到每位员工,能调动每个人积极参与到学习中,从而提高整体的综合素质。
关 键 词:学习型组织理论 辅导员队伍建设 职业技术学院 民办高校 经济 惠州 管理实践 科学管理观
分 类 号:G645[文化科学—高等教育学]
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