基于激励机制的航空制造企业科技人才管理探讨  

作　　者：吕海英 

机构地区：[1]航空工业精密所

出　　处：《人才资源开发》2019年第8期93-94,共2页

摘　　要：作为兼顾产业密集、科技密集及知识密集的大型高科技企业,航空制造企业合理管理科技人才且留住科技人才对于增强企业核心竞争力及提升企业创造力占据着极其重要的地位及作用。从目前我国航空制造企业人才管理水平来看,仍存在着较多问题,造成人才浪费及人才流失等。本文以航空制造企业为切入点分析其科技人才管理现状,就提出具体的基于激励机制管理措施进行深入探究,旨在为相关从业人员积累更多的工作经验。

关 键 词：科技人才管理 航空制造企业 激励机制 企业核心竞争力 企业人才管理 高科技企业 企业创造力 知识密集 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]