手术室男护士心理弹性状况调查及影响因素分析  

作　　者：田小荣[1] 田艳妮[1] 

机构地区：[1]山西医科大学第二医院手术室,太原030001

出　　处：《中国药物与临床》2019年第9期1426-1428,共3页Chinese Remedies & Clinics

摘　　要："心理弹性"是人类面对困难和逆境的良好适应能力,是个人的素质和技能,也是一种普遍的潜能[1].在护理专业中,心理弹性被认为是帮助护士在护理活动中更好地适应生理和心理损伤的重要因素[2].越来越多男护士加入护理队伍,由于各方面的优势,他们一般被分配到急诊、重症监护病房(ICU)、手术室等劳动强度高的特殊部门,尤其是手术室属于极其复杂和紧张的工作环境.手术室男护士不仅面临着超时、抢救、高强度等问题,更因其职业认同感及收入较低,社会、家庭偏见,理想与现实的差距等原因更易出现各种心理问题而影响工作和生活,因此,心理弹性的高低直接影响到手术室护士能否适应和有效开展护理工作.本研究旨在了解手术室男性护士的心理弹性状况及影响因素并探索应对措施,为医院管理者进行人力资源管理提供科学有效的参考依据.

关 键 词：手术室护士 心理弹性 男护士 状况调查 重症监护病房 人力资源管理 劳动强度 职业认同感 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]